Все формы сдельной оплаты труда оказывают большое влияние на поднятие производительности труда. Особую заинтересованность рабочих в быстрейшем выполнении заданного объема работы создает аккордная система оплаты. Она дает возможность заранее, еще до начала работы, знать полный размер заработка за данную работу. Сдельная система оплаты труда стимулирует повышение квалификации рабочих, лучшее использование строительной техники, улучшение организации труда и рабочего места, способствует широкому развитию социалистического соревнования.

Важным фактором, в значительной степени влияющим на состояние производительности труда и заработной платы рабочих, является постановка технического нормирования.

Нормирование строительных процессов позволяет выявить и применить лучшие приемы труда рабочих, наиболее рациональные машины, инструменты и приспособления и на их основе запроектировать прогрессивные нормы выработки. Техническое нормирование позволяет также установить наиболее рациональный состав бригад и звеньев. Показатели технического нормирования, правильно отображая режим рабочего дня, помогают выявлять простои и бороться с ними. Нормы времени, разработанные методами технического нормирования и положенные в основу расчета сдельных расценок, обеспечивают внедрение в производство эффективных форм оплаты труда - прогрессивно-сдельной и аккордной.

Однако действовавшие до 2010 г. нормы выработки и расценки, а также порядок их применения в строительстве не соответствовали современному уровню организации и техники строительства.

Постановлением СОВЕТ ПРАВЛЕНИЯ и Совета Министров РОССИИ «О мерах по дальнейшей индустриализации, улучшению качества и снижению стоимости строительства» в целях упорядочения нормирования труда с начала 2010 г. введены обязательные для строек всех министерств и ведомств единые нормы выработки и расценки на строительные и монтажные работы, единый тарифно-квалификационный справочник, а также новые единые поясные коэффициенты к ставкам и расценкам для рабочих, занятых в строительстве.